“建议婚假全国统一,延长至15天”,你怎么看?
东莞电台 2026-03-11 18:15
屏幕前的你结婚了吗?
婚假是怎么度过的?
近日,延长婚假的话题
又双叒叕冲上热搜

↓↓↓

“建议婚假全国统一,延长至15天”

你怎么看?


近日,全国政协委员张凯丽

在2026年全国两会上建议

由国家层面出台专项政策

统一全国婚假基础天数

将法定婚假从现行的3天延长至15天

确保劳动者平等享有婚假权益



消息一出

网友们纷纷表示支持

并大呼“3天婚假真的不够用”



3天婚假不够用,建议统一延长至15天

据了解,我国现行的3天婚假制度,是1980年定下的标准,沿用至今已超过40年


随着社会经济的发展、生活节奏的加快、婚恋观念的转变,3天婚假已远远无法适配当代青年的实际需求——跑流程、办酒席、布置婚房,异地婚嫁职工还得两地跑……


积极响应国家生育支持与家庭建设政策,目前,全国已有29个省份在地方性法规中延长了婚假对此,不少广东职工表示实名羡慕,并期望广东也能延长婚假。


然而,这种“地方自主调整”的模式会也带来诸多问题:



地区差异巨大,最短3天,最长30天,给跨区域婚嫁的异地夫妻带来困扰。

规则模糊,部分省份未明确婚假是否包含周末、法定节假日,导致执行混乱。


维权困难,一些企业不按地方规定,“只认国家3天标准”,职工维权流程繁琐、成本高。


因此,张凯丽建议:



统一基础婚假至15天

国家层面出台专项政策,明确弹性补充政策,将法定婚假从现行3天延长至15天,告别各地差异化标准,保障劳动者平等享有婚假权益。


叠加婚前体检奖励假

借鉴四川、山东、河南等省份经验,对自愿参加婚前医学检查的夫妻,再额外增加3-5天婚假,婚假总时长可达20天左右。


明确婚假计算规则

明确婚假包含周末,但不包含法定节假日,避免因假期折算引发争议,确保婚假实际保障效果


可1年内灵活安排休假

明确婚假可与年假、探亲假叠加使用,允许新人根据实际需求,在领证后1年内灵活安排休假时间,可申请一次性休完,也可与企业协商分段休假


保障婚假工资福利

明确婚假期间劳动者的工资福利待遇,严禁企业以任何理由克扣、降低婚假期间的工资、奖金及其他福利待遇,确保劳动者休假期间收入不受影响


破解企业执行焦虑

对主动落实婚假延长政策、保障劳动者婚假权益成效显著的企业,给予税收减免、社保补贴等优惠政策,尤其加大对中小企业的扶持力度,帮助其降低人力成本,化解执行政策的压力

你有什么想说的?

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来源 | 广东省总工会、封面新闻、中国新闻周刊、观察者网、网友评论等

编辑 | 邓敏瑶

审核 | 陈理钧、陈伟全

终审 | 吕志劲


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  • 关键词:婚假,政策,权益,全国政协委员,电台,工资福利,层面,保障劳动者,实际需求,两会
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